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城固污水处理公司开展业务技能大比武

作者 : 杨璟锟 文/图访问次数 : 963发布日期 :2020-08-14

      为推动公司规范化建设,深入落实转型升级,全面开展降本增效,完善公司人才培养体系,落实集团公司“抗疫促生产、夺取‘双胜利’”主题劳动竞赛,3月份以来,我公司在全体职工范围内深入开展了“岗位大练兵、业务大比武”活动。近日,2020年度业务大比武决赛圆满收官,各个科室涌现出一批业务能手,展现出我公司一线员工的昂扬斗志、优秀技能和优良作风。



                                         


       

        作为我公司组建以来第一次练兵比武活动,公司上下始终高度重视,历经5个多月,40余次的集中学习,全体干部职工在“理论知识轮流讲、现场实操人人上”的学习氛围中夯实了理论基础、娴熟了业务技能。在比武练兵过程中,各个科室密切配合,认真组织,以学为用、以练为战,全体员工业务技能水平大大提升,为公司围绕全面推动规范化建设、打造一支高素质高技能人才队伍提供了坚强保障。

 


                                         



       此次业务比武大赛突出应知应会,注重全员参与,强调在岗实操,通过精心设计比武环节和演习场次,实现了理论知识和实务操作无缝衔接,达到学知识、比技能、强主业、促发展的目的。共分为现场考核、模拟推演、理论笔试三个阶段,所有参赛职工共分为5组分别进行考核。



                                          



       现场考核阶段要求参赛选手真实模拟工作场景对粗(细)格栅、曝气沉砂池、AAO氧化沟、二沉池、板框机、转鼓过滤器等所有工艺环节进行原理介绍、设备实操、故障排查等;本阶段对参赛选手的日常业务操作水平进行了全面的考验。在模拟推演阶段,参赛职工们在中控室及两个临时考点分别进行了工艺流程操作、生物镜检、安全设施规范操作等考核,大家相互交流、切磋技艺,找差距、挖潜力,真正地做到了“赛中比,比中学”,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。在理论笔试考核阶段,通过限时答题,对参赛职工们的理论知识水平进行了全面的检查,提升了职工们对理论联系实践的重视。


      今年以来,我公司在紧紧围绕落实集团公司下达的目标任务的同时,积极开展一系列主题活动,通过积极宣传、层层部署推进,树立了爱岗敬业、比学赶超、岗位成才的良好导向,将练兵比武与规范化建设、推动转型升级等重点工作有机衔接,推动我公司业务向更深层次迈进、向更宽领域拓展、向更高水平提升。

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