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集团污水处理汉中分公司迅速传达学习集团2021年工作会议精神

作者 : 连建萍 文/图 访问次数 : 766 发布日期 :2021-02-19

2月3日,集团污水处理汉中分公司召开专题学习会议,传达并贯彻集团2021年工作会议精神。





会议首先传达学习了集团党委书记、董事长王瑜同志在2021年工作会议上的讲话精神,以及集团党委副书记殷伟民做的《稳增长 降成本 防风险 优管理 在新的历史起点上开启集团高质量发展新征程》工作报告。集团工作会议全面总结了集团2020年和“十三五”工作,分析面临的形势和任务,并部署“十四五”发展目标和2021年重点工作,要求集团上下坚定不移地贯彻习近平总书记来陕重要指示,贯彻落实中央经济工作会议、省委经济工作会议、全省“两会”和全省国资系统工作会议精神。


会上,就污水处理汉中分公司学习贯彻落实集团工作会议精神进行全面部署,并对2021年重点工作进行具体安排,要求分公司全员结合各自工作实际,按照集团研究制定的《2021年度稳增长降成本防风险优管理措施(50条)》认真分解细化任务和措施,切实抓好贯彻落实。


一是深入贯彻落实集团2021年工作会议精神。分公司上下要把学习贯彻集团公司工作会议精神作为首要任务来落实。不是喊喊口号、做做样子,而要覆盖每个层级每个岗位,相互交流、学透吃透。紧紧围绕集团的大目标制定自己的小目标;紧紧跟随集团的大方向,加快自己的小步伐


二是结合《2021年度稳增长降成本防风险优管理措施(50条)》制定目标、落实责任。汉中各县(区)子公司可以在“加快高新技术产业园、工业园区、大型企业工业污水市场拓展、扩大中水回用试点、试点污油泥处置、延伸产业链”方面进行突破尝试,在降低成本、风险防控、优化管理方面严格按照集团的要求分解细化具体实施措施,贯彻落实。


三是提高运营管理水平,狠抓经济效益,大力降本增效。汉中各县(区)子公司要调整工作思路,要把安全生产和经济效益两手一起抓,强化实干精神。制定有效降低成本措施,有力有为提升效益。领导干部要起到模范带头作用,把全部精力用在谋发展、做事实上,引领带动全员创新实干。


四是健全制度体系,完善工作机制,加强干部人才队伍建设,推进集团“阳光自信”企业文化落地。大力培养污水处理专业技术人才和运营管理人才,对一线的技术工人也要加强培训,努力打造一支有能力有干劲有经验有想法的骨干队伍。增强分公司机关服务意识,对各县(区)工作开展给予积极的协调与帮助,齐心聚力,圆满完成集团下达的各项任务指标。


本次专项学习会议机关全员参加,认真学习,深入领会集团工作会议精神,牢固树立开拓进取的意识,在集团公司的领导下,坚定信心、迎难而上,努力为推动集团高质量发展做出积极的贡献。

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